Savoir co-définir les objectifs et leurs indicateurs de réussite afin de faciliter leur réalisation Le public Dirigeants, Managers, Managers projets, Managers commerciaux. "ACTION IN FORMATION" Action : Formation : Le programme Le format Parcours de 6 x 1/2 journée = 21H 1800 € HT TVA Le lieu
L'objectif
Acquérir des savoirs faire efficaces pour co-définir des objectifs et leurs critères de réussite. Acquérir une expérience permettant de mesurer l'impact sur la qualité de mise en œuvre de l'action, l'efficience et le résultat.
Les pré-requis
Etre convaincu que l'adhésion à l'objectif est un véritable levier pour agir avec envie et efficacité.
La pédagogie
Expérimentations et entraînements pendant les journées de formation sous forme d'ateliers de co-définition d'objectifs.
Plans d'actions, expérimentations et entraînements inter sessions décidés par les participants. Situations de quotidien de travail amenées par les participants.
Information :
A partir des différents terrains d'action :
- analyse des expériences vécues,
- mise en évidence des informations utiles à la formation.
A partir de l'information : savoir identifier et s'approprier la compétence émergente.
Apports.
Evaluation.
- Définir ou co-définir des objectifs ?
- Quel impact sur les actions et les résultats ? :
- qualité relationnelle,
- énergie de mise en œuvre,
- adhésion implication,
- résultats.
- Passer de la diversité des points de vue à une décision partagée.
- Savoir réajuster en permanence l'objectif et les actions tout en maintenant l'adhésion.
Limité à 8 participants
Le Coût
19.60 % en sus
Selon les dates